ÇALIŞAN SESLİLİĞİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ

Yazarlar

  • Sinem SÖNMEZ İnönü Üniversitesi, Dr. Öğrencisi
  • Gülşen CANSEVER . Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı Doktora Öğrencisi
  • Gülden AKPOLAT İnönü Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı Doktora Öğrencisi

Anahtar Kelimeler:

Çalışan Sesliliği- Örgütsel Bağlılık- Duygusal Bağlılık- Devam Bağlılığı- Normatif Bağlılık

Özet

Küresel bir yapıya bürünen dünyamızda rekabette üstünlük sağlayarak lider işletmeler arasında yer almak sadece ekonomik avantajlarla sağlanamamaktadır.  İşletmeler tarafından, çalışanların etkisinin yadsınamayacak boyutlara ulaştığı hususu dikkate değerdir. Çalışanların örgütlerine olan bağlılıkları, örgütlerinin ne tür zorluklarla karşılaşırlarsa karşılaşsın, her an onların yanında olarak destek olmaları, zorlukları hep birlikte aşmaya çalışmaları işletmelerin gelecekleri açısından çok büyük öneme sahiptir. Böylece hazırlanan bu çalışmada örgütlerde çalışan sesliliği davranışı ile bağlılık arasındaki ilişki analiz edilmek istenmiştir. Bu amaçla Elazığ ilinde bulunan bir kamu hastanesi çalışanlarına anket metodu kullanılarak elde edilen veriler incelenmiştir. SPSS.24.0 İstatistiksel Paket Programı kullanılarak yapılan inceleme ile örgütsel bağlılığın alt boyutları ile seslilik arasındaki ilişkisi tespit edilmiştir.  

               

İndir

Yayınlanmış

2021-12-30